Die Stabsstelle Antidiskriminierung in meinem Dezernat hat ihre Arbeit aufgenommen. Alle drei Stellen sind besetzt, die Leitung hat mit Dr. Harpreet Cholia eine versierte und erfahrene Expertin übernommen. Im Diversitätsausschuss am Donnerstag habe ich das Stabsstellen-Team vorgestellt. Alle drei Kolleginnen sind hochmotiviert und haben bereits begonnen, Strukturen zu entwickeln und To-dos für die nächsten Monate zusammenzustellen. Auch den Austausch mit den Kolleg:innen in Toronto im Rahmen des EU-Projekts führen sie fort. Frankfurt soll diskriminierungsfrei werden. Diesem ehrgeizigen Ziel kommen wir mit der Stabsstelle einen entscheidenden Schritt näher. Ich bin sehr froh, dass wir jetzt richtig loslegen können. Mit der neuen Einheit können die vielen Aktivitäten im Bereich Antidiskriminierung nun endlich zusammengeführt werden. Eine solche Stabstelle ist in der Bundesrepublik einmalig. Auch die Ombudsstelle Antidiskriminierung im Amka mit ebenfalls drei Mitarbeitenden wird bald starten. Die Stellenbesetzung hat begonnen; ich rechne damit, dass die Ombudsstelle noch in diesem Jahr ihre Arbeit aufnimmt.

Eure Nargess